Mastermind – dlaczego warto tworzyć grupę wsparcia w biznesie?

Zacznę od tego czym jest grupa mastermind. To regularne spotkania osób, które wzajemnie się wspierają, motywują i rozwijają zawodowo. Członkowie wymieniają się doświadczeniami, omawiają swoje sukcesy i wyzwania, poszukując razem najlepszych rozwiązań. Tego typu grupy szczególnie dobrze sprawdzają się w biznesie, pozwalając na dynamiczny rozwój osobisty oraz zawodowy.

Dlaczego warto być w grupie Mastermind?

Półtora roku temu razem z trzema dziewczynami działającymi w branży deweloperskiej postanowiłyśmy stworzyć własną grupę mastermind. Wszystkie działamy same w tej branży i chciałyśmy mieć bezpieczną przestrzeń, w której będziemy mogły dzielić się wiedzą, wspierać się wzajemnie oraz czerpać inspirację od siebie. Jesteśmy z tej samej branży, ale nie jestesmy  bezpośrednią konkurencją. Nie przypuszczałam, jak wiele pozytywnych zmian wniesie to do mojego życia zawodowego i prywatnego.

Korzyści jake osiągnełam z uczestnictwa w grupie Mastermind:

1. Motywacja i wzajemne wsparcie

Cotygodniowe spotkania nauczyły mnie systematyczności. Od ponad półtora roku słyszymy się w każdy czwartek rano. Każdy! Rozmowy z dziewczynami dają mi ogromną motywację, by realizować kolejne cele i nie poddawać się przy różnych trudnościach. W grupie mastermind jest łatwiej utrzymać dyscyplinę i energię do działania, zwłaszcza jak wszystkie są ambitne 😄

2. Wymiana wiedzy i doświadczeń

Działając samodzielnie w  branży, często brakuje partnera do rozmowy o niektórych rozwiązaniach czy wątpliwościach. W takiej grupie czuję, że nie jestem ze wszystkim sama. Regularnie wymieniamy się praktyczną wiedzą dotyczącą naszych inwestycji, szkoleń na których byłyśmy, wyboru działek czy rozwiązań technologicznych. Dzięki temu każda z nas może uniknąć wielu błędów oraz szybciej osiągać swoje cele.

3. Rozwiązywanie problemów w biznesie

Często stawałam przed trudnymi decyzjami inwestycyjnymi lub innymi wyzwaniami z codziennej działalności deweloperskiej. Wspólne analizowanie problemów i spojrzenie na nie z różnych perspektyw pomagało mi podejmować bardziej świadome decyzje. Dawało mi nieocenione wsparcie merytoryczne, jak i mentalne.

4. Networking i nowe kontakty

Mastermind otworzył przede mną także nowe kontakty.  Dzieki dzielniu sie naszymi znajomosciami z branży z innymi poszerzamy mocno grono, z którymi można omowić specjalistyczne tematy.  Dzięki zaufanym rekomendacjom moich koleżanek poznałam wartościowych ludzi -  prawników,  sprzedawców czy wykonawców, którzy realnie wspierają mój biznes.

5. Przyjaźń i rozwój osobisty

Z czasem nasze zawodowe relacje przerodziły się w prawdziwą przyjaźń. Spotykamy się także poza internetem. Oprócz pracy w tej samej branży okazało się, że wiele nas łaczy także poza nią, co dodatkowo wzmacnia naszą współpracę i poczucie wzajemnego zaufania.

Jak stworzyć skuteczną grupę Mastermind?

• Dobierz osoby, które są otwarte, mają podobne cele zawodowe i etykę pracy.
• Ustalcie jasne zasady spotkań i konsekwentnie się ich trzymajcie.
• Regularność jest kluczem do sukcesu – spotykajcie się zawsze o tej samej porze.
• Zachowajcie atmosferę otwartości i zaufania. To jest kluczowe do podtrzymania wartości tej grupy

Grupa mastermind to potężne narzędzie rozwoju zawodowego, które warto wykorzystać w biznesie. Osobiście zyskałam dzięki niej ogromną motywację, inspirację oraz praktyczną wiedzę, której nie znalazłabym nigdzie indziej. Wspólnie rozwijamy się szybciej i mądrzej, dlatego zachęcam każdego, kto prowadzi biznes lub chce się rozwijać zawodowo, do stworzenia własnej grupy mastermind.